La evolución de grupos a equipos y su importancia en las organizaciones educativas y empresariales
En cualquier organización, ya sea educativa o empresarial, el éxito no depende solo del talento individual, sino de cómo las personas trabajan juntas. Sin embargo, no es lo mismo un grupo que un equipo. Un grupo es simplemente un conjunto de personas que comparten un espacio o una meta general, mientras que un equipo implica colaboración, confianza y objetivos compartidos. La transición de grupo a equipo es un proceso que requiere tiempo, estrategia y compromiso, pero cuando se logra, los beneficios son enormes: mayor productividad, innovación, mejor clima organizacional y mejores resultados.